Anand Eswaran ist Chief Executive Officer (CEO) bei Veeam. Anand Eswarans strategische Weitsicht, sein integrativer Führungsstil und sein Fokus auf die Umsetzung haben zu einer Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Leitung erfolgreicher, wachstumsstarker globaler Unternehmen geführt.
Vor seinem Wechsel zu Veeam brachte er als President and Chief Operating Officer (COO) von RingCentral das Unternehmen auf Innovations- und Wachstumskurs. Vor seiner Tätigkeit bei RingCentral war er weltweit für das Geschäft von Microsoft im Bereich „Enterprise Commercial and Public Sector“ verantwortlich. Zu Beginn seiner Laufbahn bei Microsoft leitete er ein globales Team aus 24.000 Mitarbeitern in den Bereichen Microsoft Services, Industry & Digital, Customer Care und Customer Success.
Davor leitete Anand Eswaran als Executive Vice President bei SAP den Bereich Global Services mit einem Umsatz von 5,4 Mrd. USD und unterstützte mit einem Team von 17.000 Geschäftsprozess- und Technologieexperten Kunden und Partner bei der Wertschöpfung mit den Unternehmensanwendungen von SAP. Er war außerdem in verschiedenen weiteren Führungspositionen tätig, unter anderem als Vice President of Global Software Services bei HP, als Vice President of Global Professional Services bei Vignette (heute OpenText) und als Senior Manager bei Braun Consulting (heute Fair Isaac).
Anand Eswaran ist Gründungsmitglied der Technology Services Industry Association (TSIA) und unterstützte dort zwölf Jahre die Arbeit des Executive Advisory Board. Er hat einen Master an der University of Missouri-Columbia in Informatik und Computertechnik und einen Bachelor an der University of Mumbai (Indien) in Computertechnik. Anand Eswaran ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Matthew Bishop ist Chief Operating Officer (COO) bei Veeam. Er ist dafür verantwortlich, die digitale Transformation von Veeam im gesamten Unternehmen und damit auch die Automatisierung der Kundenerfahrung voranzubringen. Matthew Bishop leitet die Operations-Teams von Veeam, die Funktionen IT/IS und Sicherheit sowie verschiedene strategische Initiativen.
Bishop war zuvor Chief Digital Officer bei RingCentral und verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten digitalen Strategie – mit dem Schwerpunkt, Daten und Erkenntnisse zu nutzen, um Kunden- und Partnerinteraktionen zu bereichern und zu stärken und so die wachsenden operativen Anforderungen von RingCentral zu unterstützen.
Vor seinem Wechsel zu RingCentral war er über 19 Jahre bei Microsoft tätig, zuletzt als Corporate Vice President of Commercial Strategy and Operations des weltweiten Geschäftskundengeschäfts von Microsoft. Er war verantwortlich für die rasche Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung neuer Geschäftsfelder sowie zur Steigerung der Nutzung und Verbreitung weltweit. Er leitete Vertriebsteams in der Region EMEA und wurde für seine Verdienste von Bill Gates mit dem Microsoft Chairman’s Award ausgezeichnet.
Im Jahr 2012 wurde Bishop von der englischen Königin in ihrer Geburtstags-Ehrenliste für sein ehrenamtliches Engagement zum Schutz von Kindern im Internet zum Officer of the Order of the British Empire (OBE) ernannt.
John Jester ist Chief Revenue Officer (CRO) bei Veeam und verantwortlich für die Go-to-Market (GTM)-Wachstumsstrategie des Unternehmens sowie dafür, die Position von Veeam als führender Anbieter von Datenresilienz weiter auszubauen – über Cloud-, virtuelle, physische, Hybrid-, SaaS- und Kubernetes-Umgebungen hinweg.
Er wechselte zu Veeam nach einer erfolgreichen Tätigkeit bei Google Cloud, wo er durch seine Leitung der Abteilung Customer Experience entscheidend zum Aufbau der Go-to-Market-Organisation beitrug. In dieser Funktion brachte er die Einführung von Cloud-Lösungen und die Schaffung von geschäftlichem Mehrwert für Kunden voran und trug damit zum Wachstum von Google Cloud auf über 23 Milliarden USD ARR bei.
Zuvor leitete John Jester 20 Jahre die Vertriebsorganisationen von Microsoft und wirkte an der Neuausrichtung der Marktstrategie für sämtliche Phasen des Kundenlebenszyklus mit. Zuletzt war er Corporate Vice President of Worldwide Customer Success, wo er eine neue Organisation gründete, um die Adoption von Cloud-Services von Microsoft zu forcieren. John Jester hat in seinen verschiedenen Funktionen stets eng mit Partnern zusammengearbeitet und weiß, wie wichtig diese für die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden sind.
Er erwarb einen Bachelor in Elektrotechnik und einen Master in Betriebswirtschaft an der George Mason University.
Dustin Driggs ist als Chief Financial Officer (CFO) bei Veeam für das globale Finanzwesen des Unternehmens einschließlich Strategie und Reporting verantwortlich. In dieser Position unterstützt er beim weiteren Ausbau des Marktanteils und der Bereitstellung von erstklassigem, sicherem Backup sowie schneller, zuverlässiger Wiederherstellung, die das Business am Laufen halten.
Dustin Driggs hat mehr als 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und in dieser Zeit mehrere große multinationale Unternehmen erfolgreich aufgebaut und als Finanzchef geleitet. Vor seinem Wechsel zu Veeam war er 16 Jahre in verschiedenen Positionen bei Barracuda Networks tätig, zuletzt als Chief Financial Officer und Senior Vice President für Finanz- und Rechnungswesen. Zuvor bekleidete er führende Positionen bei Cisco Systems und PwC.
Driggs hat einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen an der Loyola Marymount University und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Santa Clara University erworben.
Lucy Hur ist die Chief People Officer (CPO) bei Veeam. Sie ist verantwortlich für die Leitung der globalen Personalstrategie des Unternehmens, einschließlich Talentmanagement, Mitarbeiterengagement und Organisationsentwicklung, um eine mitarbeiterzentrierte und wertebasierte Kultur zu fördern, die das Wachstum und den Erfolg von Veeam unterstützt.
Sie bringt über 30 Jahre Erfahrung in das Team ein. Vor ihrer Zeit bei Veeam war sie Chief People Officer bei Slalom und leitete die Personalstrategie, um das globale Betriebsmodell zu skalieren – was die rasche weltweite Expansion von Slalom ermöglichte und eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur förderte, die dem Unternehmen zahlreiche internationale Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber einbrachte.
Bevor sie zu Slalom kam, war sie 13 Jahre bei Microsoft tätig und verantwortete das Personalwesen für diverse internationale Geschäftsbereiche: Verbraucher-Channel, Werbung und Online, Marketing sowie das weltweite Commercial Business. Früher in ihrer Karriere hatte sie leitende Positionen im Personalbereich bei Starbucks und Nokia inne und war als Unternehmensberaterin bei PwC tätig. Sie begann ihre Laufbahn bei Procter & Gamble
und hat einen Bachelorabschluss an der University of Texas in Austin.
Rehan Jalil ist bei Veeam als President, Products & Technology verantwortlich für die Weiterentwicklung der integrierten Funktionalitäten der Produktfamilie von Veeam und Securiti AI.
Veeam übernahm Securiti AI im Jahr 2025, wo Rehan Jalil als President und CEO tätig war. Rehan Jalil gründete zuvor Elastica, das für 280 Millionen USD mit Blue Coat fusionierte. Symantec übernahm später das fusionierte Unternehmen für 4,7 Milliarden USD. Anschließend war er verantwortlich für das am schnellsten wachsende Cloud-Sicherheitsbusiness bei Symantec. Zuvor war Rehan Jalil Gründer und CEO von WiChorus, das von Tellabs für 180 Millionen USD gekauft wurde. Er begann seine Karriere bei Sun Microsystems, wo er an der Entwicklung der ersten Multicore-GPUs beteiligt war.
Rehan Jalil ist Absolvent des Advanced Management Program der Harvard Business School und hat einen Master-Abschluss in Naturwissenschaften und Engineering an der Purdue University sowie einen Bachelor-Abschluss an der NED University.
Anton Gostev ist Chief Product Officer bei Veeam und leitet die Teams in den Bereichen Forschung und Entwicklung (F&E) sowie Produktmanagement.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung bei Veeam hat Gostev direkte Verantwortung für sämtliche Entwicklunginitiativen des Unternehmens. Mit großem Engagement unterstützt er unsere Teams dabei, einen echten Mehrwert für Kunden zu schaffen und sorgt dafür, dass die Entwicklung der zukünftigen Produkte von Veeam eng an der Unternehmensmission und -strategie ausgerichtet ist.
Er war zu Beginn seiner Laufbahn als Support Engineer bei Aelita Software tätig bevor er die Leitung der Produktmanagement-Organisation von Veeam übernahm. Als Visionär und durch seine aktive Mitwirkung in verschiedenen Communitys für IT-Professionals genießt er bei Kunden und Partnern großes Ansehen als Forschungs- und Entwicklungsexperte von Veeam.
Dave Russell ist Senior Vice President, Head of Strategy, bei Veeam und verantwortet weltweit die Vision des Unternehmens für Produkte und Services, Forschung sowie Programme zur Einbindung der Community.
Als 35-jähriger Veteran der Speicherbranche kam er im Mai 2018 als Vice President of Enterprise Strategy zu Veeam. Vor seiner Tätigkeit bei Veeam war Dave Russell Vice President und Distinguished Analyst bei Gartner, wo er sich auf Speicherstrategien und -technologien mit Schwerpunkt auf Backup/Wiederherstellung konzentrierte. Von 2005 bis 2018 war er außerdem der leitende Autor des Magic Quadrant for Data Center Backup & Recovery Solutions.
Vor seiner Zeit bei Gartner war er über 15 Jahre bei IBM in der Speicherforschung und -entwicklung tätig, zunächst als Software Engineer für Backup- und Wiederherstellungslösungen im Mainframe-Bereich und später als Manager von Produktentwicklungs-, Architektur- und Strategieteams für Backup-, Wiederherstellungs- und Speicherlösungen für verteilte Systeme.
Jennifer Park ist Chief of Staff and Vice President of Business Excellence bei Veeam. In dieser Funktion arbeitet sie mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen, um strategische, unternehmensübergreifende Prioritäten voranzubringen und operative Exzellenz im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
Sie bringt umfassende Expertise in Strategie, operativen Prozessen und Geschäftstransformation aus verschiedenen Führungsrollen im Bereich Unternehmenssoftware und Beratung mit. Bevor sie zu Veeam kam, arbeitete sie bei Genesys, wo sie die globale Go-to-Market-Strategie für digitale und KI-Lösungen mitgestaltete. Bei RingCentral leitete sie Transformationsinitiativen, um die Einführung neuer Kollaborationstechnologien zu beschleunigen. Bei Splunk entwickelte und leitete sie funktionsübergreifende Programme, um den Kundenerfolg neu zu definieren und den Übergang des Unternehmens zu einem SaaS-Geschäftsmodell zu unterstützen. Sie begann ihre Karriere in der Unternehmensberatung bei Accenture, mit Spezialisierung auf die Transformation des Abonnement-Business und die Entwicklung von Betriebsmodellen für führende Technologiekunden.
Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften an der University of California, Berkeley.
Nate Kurtz ist Chief Information Officer (CIO) bei Veeam. Er leitet das Corporate Technology-Team (CT-Team) von Veeam und ist für die globalen Geschäftssysteme und die interne Technologie des Unternehmens verantwortlich.
Vor seinem Wechsel zu Veeam leitete er das Technology Services-Team von F5 Networks. Er war mehr als 10 Jahre bei F5 tätig, wo er das Team durch eine Phase starken Wachstums führte, zur Verbesserung der Kunden- und Mitarbeitererfahrung beitrug und ein Team aufbaute, das mit einem schnell wachsenden Unternehmen Schritt halten und dessen Wachstum bewältigen konnte.
Zuvor arbeitete er über 11 Jahre bei Arthur Andersen und KPMG, wo er in den Bereichen globale Technologie und Telekommunikation tätig war. Er leitete sowohl das Vertriebs- als auch das Deliveryteam für viele ihrer Hightech-Kunden, darunter Microsoft, Amazon, Expedia und F5 Networks.
Seine berufliche Laufbahn begann er im 2. Ranger Battalion der US-Armee in der Joint Base Lewis-McChord im Bundesstaat Washington. Bei der US-Armee absolvierte er eine Ausbildung in Kampftaktik und als Fallschirmspringer, außerdem hat er Abschlüsse der University of Washington und der Foster School of Business.
Brandt Urban ist Chief Business Development Officer bei Veeam und verantwortlich für Unternehmensentwicklung, Fusionen und Übernahmen, strategische Partnerschaften und Vereinbarungen sowie Unternehmensstrategie. Dabei arbeitet er eng mit unseren Produkt- und Go-to-Market (GTM)-Teams zusammen, um die Strategie in die Praxis umzusetzen.
Urban verfügt über nahezu 20 Jahre Erfahrung im Technologiesektor in einer Vielzahl von GTM-Rollen. Vor seiner Tätigkeit bei Veeam hatte er weltweit Führungspositionen bei Genesys, RingCentral und Microsoft inne, wobei sein Schwerpunkt auf dem Fachvertrieb und dem Kundenerfolg lag. Urban war 11 Jahre bei Microsoft tätig und verließ das Unternehmen als General Manager von Dynamics, dem mehr als 5 Milliarden USD schweren Angebot an Geschäftsanwendungen von Microsoft.
Urban erwarb einen MBA in Finanzwesen und Strategie an der University of Michigan sowie einen Bachelor-Abschluss an der Mount St. Mary’s University.
Rashmi Garde ist Chief Legal Officer bei Veeam und verantwortlich für die Leitung der Rechts- und Compliance-Bereiche.
Garde ist eine versierte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Aufbau und der Skalierung globaler Rechtsorganisationen für wachstumsstarke Technologieunternehmen, einschließlich öffentlicher und privater Unternehmen. Sie verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in den Bereichen Corporate Governance, kommerzielle Transaktionen, geistiges Eigentum, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutz.
Zuletzt war sie als Chief Legal Officer bei Informatica tätig (von Salesforce übernommen). Als Chief Legal Officer war sie zuvor bei Sophos tätig. In ihrer früheren Laufbahn war sie General Counsel bei Centrify, Bloomreach, Inc., Marin Software Incorporated und VMware.
Garde hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik und einen Juris Doctor, beide an der UC Berkeley. Sie ist Mitglied des Vorstands der UC Berkeley Law Alumni Association und wurde als eine der Women Leaders in Tech Law von The Recorder sowie als Woman of Influence des Silicon Valley Business Journal ausgezeichnet.
Bei Veeam ist Belinda Jurisic Vice President, Sales Development, und leitet die globale Sales Development Representative (SDR)-Organisation. Sie überwacht die Entwicklung und Umsetzung einer global abgestimmten Strategie, die hochwertige Lead-Generierung, strenge Qualifizierungsprozesse und konsistentes Pipeline-Wachstum in allen Regionen sicherstellt. Ihre Führung umfasst die SDR-Einführung, Leistungsoptimierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um eine skalierbare Nachfrage zu generieren.
Seit ihrem Eintritt bei Veeam im Jahr 2017 hat sie mehrere Schlüsselpositionen bekleidet, darunter Channel Manager for ANZ, Senior Director of Channels for APJ und zuletzt VP of Channel Strategy for APJ. In dieser Rolle war sie federführend bei der Gestaltung von Strategien zur Einbindung von Partnern in der gesamten Region Asien-Pazifik und Japan und passte die Channel-Programme an die regionalen Wachstumsziele an.
Vor ihrem Wechsel zu Veeam arbeitete sie bei Citrix und HP in Australien, wo sie die Wachstumsstrategie für den ANZ-Channel verantwortete.
Tim Pfaelzer ist bei Veeam General Manager & Senior Vice President of Europe, Middle East, and Africa (EMEA). Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der IT-Branche ist er für das Wachstum des Unternehmens und die Geschäftsabläufe in der Region verantwortlich.
Pfaelzer legt besonderen Fokus auf den Erfolg der Kunden und Partner von Veeam in EMEA. Es ist ihm ein wichtiges Anliegen, Organisationen branchenweit führende Funktionalitäten für den Datenschutz und die Wiederherstellung nach einem Ransomware-Angriff bereitzustellen, damit sie eine maximale Ausfallsicherheit bei Ransomware-Attacken und beim Verlust kritischer Daten aufbauen können.
Vor seiner aktuellen Position war er Vice President of Enterprise Business EMEA bei Veeam. Bevor er zu Veeam kam, bekleidete er Führungspositionen bei Dell, Adobe, Autodesk und Salesforce.
Beni Sia ist General Manager & Senior Vice President, Asia Pacific and Japan bei Veeam. Er ist vor dem Hintergrund der kontinuierlichen Investitionen und Innovationen von Veeam im Bereich Cloud-Datenmanagement für das Umsatzwachstum und die Ausweitung des Business in der Region verantwortlich.
Er blickt auf mehr als 20 Jahre in der Führungsetage namhafter Technologieunternehmen zurück und verfügt somit über umfangreiche Erfahrung mit Wachstums-, Transformations- und Innovationsinitiativen für Kunden und Partner. Vor seiner Tätigkeit bei Veeam war er Vice President of SEA & Korea (SEAK) und leitete das regionale Team, indem er wichtige Partner- und Kundenbeziehungen pflegte sowie die Marktdurchdringung ausbaute, um die Führungsposition in zentralen Geschäftsbereichen zu stärken.
Er war außerdem Vice President, APJ, bei Service Source und verantwortlich für die Kundenbeziehungen, die Prozessstrategie, die Vertriebsmanagement-Teams sowie die Gewinn- und Verlustrechnung der Region. Zu seinen früheren Tätigkeiten zählen Führungs- und Managementpositionen im Vertrieb bei Broadcom, Brocade, Juniper Networks, Dimension Data und Cabletron Systems.
Shiva Pillay ist als General Manager & Senior Vice President, Americas, bei Veeam für das Wachstum und die Geschäftsaktivitäten von Veeam in der Region verantwortlich. Er arbeitet seit mehr als 15 Jahren in der IT-Branche, unter anderem in den Bereichen Datenschutz, SaaS, Sicherheit und Automatisierung.
Zuletzt war er bei Veeam General Manager & Senior Vice President for APJ. Während dieses Zeitraums leitete er zunächst die Bereiche Inside Sales, Channels/Alliances, Pre-Sales sowie Cloud-Serviceprovider und legte seinen Schwerpunkt dabei auf eine einheitliche Ausrichtung, hohes Wachstum und Optimierung der Leistung, bevor er später die Gesamtverantwortung für die Region übernahm. Vor seinem Wechsel zu Veeam war er in Führungspositionen bei RSA, EMC, The SCE Group, Prevalent Inc. und SevOne tätig. Aktuell ist er außerdem Berater für verschiedene Start-ups in den USA.
Er hat einen Bachelor-Abschluss an der University of Wollongong erworben.
Siva ist Senior Vice President of Worldwide Professional Services bei Veeam und führt unsere globalen Teams, damit Unternehmenskunden den größtmöglichen Nutzen aus den Veeam-Lösungen ziehen können. Durch strategische Beratung unterstützen er und sein Team Kunden dabei, langfristige Datenresilienz aufzubauen.
Siva blickt auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmenssoftwarebranche zurück und kann eine lange und erfolgreiche Karriere bei Unternehmen wie Amazon, Microsoft, SAP und Hewlett-Packard vorweisen.
In dieser Zeit baute er weltweit leistungsstarke Professional Services-Teams auf, betreute diese und leitete große Services-Transformationsinitiativen. Zu seinen wichtigsten Erfolgen zählen die Leitung des AWS Cloud Adoption Framework, das Kunden dabei unterstützte, ihre Ergebnisse bei Amazon schneller zu erzielen; der Aufbau eines neuen Teams für digitale Beratungsservices bei Microsoft, um die digitale Transformation zu ermöglichen und ein Veränderungsprogramm bei Unternehmenskunden voranzubringen; sowie der Aufbau eines Teams für Innovationservices bei SAP, um Kunden bei der Migration nach HANA unterstützen.
Siva hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Santa Clara University.
Gopitha Tharmalingam ist Senior Vice President, Finance, bei Veeam. Sie leitet das globale Finanzteam des Unternehmens und bringt die strategische Finanzplanung voran, die auf die Schaffung von Unternehmenswert, Wachstum, Fusionen und Übernahmen sowie eine KI-gestützte Transformation ausgerichtet ist.
Vor ihrer Tätigkeit bei Veeam hatte sie leitende Positionen im Finanzbereich inne und konnte bei disruptiven und wegweisenden Technologieunternehmen wie Adobe, VMware, Tesla, Workday, Cisco Systems, E&Y und PwC Erfolge beim Ausbau des Unternehmens sowie bei der Erreichung finanzieller Exzellenz vorweisen. Zuletzt war sie sechs Jahre bei Adobe als Vice President of Global Enterprise Sales & Finance tätig, wo sie erfolgreich einen Geschäftsbereich mit einem Volumen von 9 Milliarden USD leitete und maßgeblich zur Optimierung bereichsübergreifender Wachstumsinitiativen sowie zur Förderung strategischer, datenbasierter Entscheidungsfindung beitrug, während sie die Finanzfunktion transformierte.
Sie hat einen Master- und einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen an der University of Waterloo und ist inaktives Mitglied des Institute of Chartered Accountants of Canada.
Bill Siegel ist CEO of Coveware by Veeam, das darauf spezialisiert ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, dass ihnen nach Cyber-Erpressungs-Vorfällen mit Transparenz, Effizienz und Integrität die Wiederherstellung gelingt.
Bevor er zu Coveware kam, war er CFO bei SecurityScorecard, wo er für die Bereiche Finanzen, Operations und Kundenerfolg verantwortlich war. Er war außerdem Head of Nasdaq Private Market, CEO von Secondmarket, SVP of Corporate Finance bei The Receivables Exchange sowie Vice President of Equity Research bei MD Sass.
Er hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der University of Michigan Stephen M. Ross School of Business.
Esther Yoon ist bei Veeam als Senior Vice President, Product Marketing, verantwortlich für die Definition und Umsetzung der übergreifenden Go-to-Market (GTM)-Strategie, die Produkt- und kommerzielle Ziele verbindet, um Umsatz und Marktanteile zu steigern.
Vor ihrer Tätigkeit bei Veeam war Esther Yoon Vice President of Product and Industry Marketing bei RingCentral, wo sie das Betriebsmodell für das Produktmarketing überarbeitete, um integrierte Kampagnen, die vertikale Expansion und KI-gestütztes GTM zu stärken. Zuvor hatte sie leitende Positionen im Produktmarketing inne und forcierte die Erweiterung von Produktkategorien bei Zoom, trat dem Unternehmen bei und begleitete es durch den Börsengang sowie das schnelle Wachstum während der Pandemie. Zu Beginn ihrer Karriere war sie im Produktmarketing bei Plantronics und High-Tech-Start-ups.
Esther Yoon hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechnungswesen an der UC Santa Cruz.
Tony Colon ist Chief Customer Officer bei Veeam und leitet die Teams für Vertragsverlängerung, Customer Success, technischen Support und Professional Services. Er steuert die vollständige Kundenreise und stellt sicher, dass jede Kundeninteraktion ein erstklassiges Erlebnis bietet.
Colon bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führung globaler kundenorientierter Organisationen mit. Vor seiner Zeit bei Veeam unterstützte er dabei, die Customer-Success-Organisation von ServiceNow von 100 Mio. USD auf 1 Mrd. USD zu skalieren und ähnliche Transformationen bei Cisco und Salesforce voranzubringen.
Colon erwarb einen Master-Abschluss an der MIT Sloan School of Management und einen Bachelor-Abschluss am Illinois Institute of Technology.
Olivier Marie ist Chief Accounting Officer bei Veeam und leitet weltweit die Bereiche Rechnungswesen, Erträge und Shared Services.
Marie ist eine langjährige Führungskraft im Bereich Rechnungswesen und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche in Unternehmen unterschiedlicher Größe. Zuletzt war er Chief Accounting Officer & Treasurer bei Upwork, wo er ein breites Aufgabengebiet verantwortete und ein Team von 100 Spezialisten leitete. Bevor er zu Upwork kam, war er fast zwei Jahrzehnte bei eBay und später als Global Controller für das StubHub Spin-off tätig. Seine Karriere begann er bei PwC.
Marie hat einen Master-Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen an der KEDGE Business School.
Gil Vega ist Chief Information Security Officer (CISO) bei Veeam. Er ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Informationswerte und Lösungen angemessen geschützt sind, während er Strategien forciert, die Kunden dabei unterstützen, ihre kritischen Daten in verschiedenen Umgebungen zu schützen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Er bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung mit und ist weithin als Experte für Cyber- und digitale Sicherheit sowie Technologie-Risikomanagement in hochgradig regulierten Umgebungen anerkannt. Vor seinem Wechsel zu Veeam war Gil Vega Managing Director & CISO bei der CME Group, einer der weltweit größten Börsen. Vor seiner Tätigkeit im Finanzsektor war er Mitglied im Senior Executive Service der US-Regierung, Associate Chief Information Officer und CISO beim US-Energieministerium sowie CISO bei der US-Immigrations- und -Zollbehörde in Washington, DC.
Gil Vega hat Abschlüsse in Informationssystemen und Informationssicherheit und absolvierte ein Studium am Federal Executive Institute in Charlottesville. Als stolzer US-Armee-Veteran war er an den Operationen Desert Shield und Desert Storm beteiligt.
Scott Jackson ist Senior Vice President, Revenue Intelligence, bei Veeam, wo er die Bereiche Vertrieb und Vertragsverlängerung, Marketing, Datenwissenschaft, Datenqualität und Reporting leitet. Seine Führungsstärke ist entscheidend für den Fortschritt von Veeam im Bereich prädiktiver und präskriptiver KI und Analyse.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche hat er zwei Unternehmen auf über 1 Milliarde USD Jahresumsatz skaliert und das zweistellige Wachstum umfangreicher Produktportfolios vorangebracht. Seine Erfahrung erstreckt sich über die Bereiche SaaS, Hardware und E-Commerce, wobei er bei globalen Unternehmen wie Microsoft und wachstumsstarken Start-ups wie Instacart Maßstäbe gesetzt hat.
Bei Instacart leitete er die Geschäftsentwicklung, baute Teams auf, die die Ergebnisse der Einzelhändler über Unternehmens- und Logistikplattformen hinweg optimierten, und initiierte eine Kundenerfolgsabteilung. Bei Microsoft bekleidete er Positionen vom Produkt Marketing Manager bis hin zum General Manager of Customer Success, und erzielte dabei kontinuierlich starke Ergebnisse.
Er hat einen Bachelor-Abschluss an der Wilfrid Laurier University und ist Certified Public Accountant (CPA).
Vaibhav Kamra ist Senior Vice President Engineering bei Veeam und leitet globale Engineering-Teams, die für die Entwicklung und die Nutzung der Veeam Data Cloud verantwortlich sind.
Bevor er zu Veeam kam, war Kamra Chief Technology Officer und Mitbegründer der Unternehmen Kasten und Alcion, die beide von Veeam wegen ihrer Innovationen im Bereich cloudnativer Datenschutz übernommen wurden. Zuvor war er Director of Engineering bei EMC, wo er die Entwicklung von CloudBoost leitete, ein Produkt, das sich auf Cloud-Datenschutz konzentriert. Zu Beginn seiner Karriere war er Founding Engineer bei Maginatics und trug zu Technologien für verteilte Dateisysteme bei. Seine berufliche Laufbahn startete er bei Microsoft, wo er an der SQL Server Storage Engine arbeitete.
Kamra verfügt über einen Bachelor- und einen Masterabschluss in Technischer Informatik an der Carnegie Mellon University.