Qu’est-ce que la virtualisation des postes de travail ?

La virtualisation des postes de travail est une mise en œuvre technique qui permet à un système d’émuler d’autres systèmes en utilisant uniquement des logiciels. Alors que les capacités matérielles continuent à s’améliorer bien au-delà des exigences logicielles, la virtualisation est devenue la prochaine frontière en matière d’amélioration et d’optimisation des performances. Le résultat est que la virtualisation est devenue la norme pour toute organisation cherchant à maximiser son impact sur les technologies de l’information. 

Comment fonctionne la virtualisation des postes de travail ?

Il existe plusieurs implémentations de la virtualisation des postes de travail qui utilisent des approches légèrement différentes, bien que les principes fondamentaux restent généralement les mêmes. En résumé, une plateforme de virtualisation fonctionnant sur un serveur gère des instances d'ordinateurs virtuels auxquels les utilisateurs se connectent et qu'ils utilisent comme postes de travail.

Les composants essentiels de la virtualisation des postes de travail sont :

• Hyperviseur : Aussi appelé gestionnaire de virtualisation, l’hyperviseur est l’infrastructure qui affecte et gère les ressources utilisées par les environnements de bureaux virtuels.
• Systèmes hôtes et invités : Le système hôte est le matériel utilisé pour gérer les machines virtuelles, tandis que l'invité fait référence à ces machines.
• Courtier de connexion : Ce composant contrôle la connexion et l'authentification entre les utilisateurs finaux, le serveur hôte et leur bureau invité.

Lorsqu’un serveur hôte est configuré pour la virtualisation des postes de travail, les machines virtuelles utilisent les ressources physiques de l’hôte, y compris l’espace disque, la mémoire, la puissance de traitement et la connectivité réseau. Ainsi, les invités produisent un profil matériel virtuel que les autres systèmes d’exploitation peuvent utiliser.

sécurisée

Lorsqu’un utilisateur se connecte à un réseau pour accéder à son poste de travail, une machine virtuelle fonctionne de la même manière qu’un ordinateur physique. Il existe différentes manières de mettre en œuvre la virtualisation des postes de travail, selon les besoins de l’entreprise :

• Virtualisation locale des postes de travail : La virtualisation locale des postes de travail consiste à exécuter la pile de virtualisation sur un système auquel l’hyperviseur peut accéder physiquement. Par exemple, si vous souhaitez utiliser un logiciel qui ne fonctionne que sur un système d’exploitation spécifique, mais sans installer ce système d’exploitation, vous pouvez créer une instance virtualisée de la plate-forme requise. 
• Virtualisation du poste de travail à distance : Cette implémentation fait référence à la pratique consistant à exécuter une instance de bureau à partir d’un serveur distant. Cela permet aux utilisateurs d’accéder à un environnement à distance au moyen d’une connexion réseau et d’un client s’exécutant sur un ordinateur ou une tablette.
• Virtualisation des applications : Cette approche implique la mise en place d’une application de manière isolée plutôt que de l’exécuter dans un environnement de bureau. Lorsque les utilisateurs se connectent à l’application, ils peuvent accéder à ses fonctionnalités, mais l’application ne peut pas accéder au système d’exploitation sous-jacent ou à d’autres ressources matérielles.
• Superposition : La superposition est une autre méthode de virtualisation d’une application unique. Au lieu d’être isolée du système d’exploitation, la superposition implique l’exécution d’une instance d’une application sur un disque virtuel qui est monté lorsqu’un utilisateur se connecte. Cela permet d’offrir une expérience d’application riche tout en réduisant les impacts sur le serveur lorsque l’application n’est pas utilisée.
• Virtualisation par l’utilisateur : Il s’agit du stockage et de la maintenance des données et des paramètres de l’utilisateur sur un serveur distant plutôt que sur le système de l’utilisateur. Cette architecture est parfois regroupée avec la virtualisation de bureau à distance. Étant donné que les utilisateurs finaux accèdent à un poste de travail complet, ils utilisent un profil d’utilisateur virtualisé. Les entreprises peuvent également mettre en œuvre la virtualisation des utilisateurs pour les systèmes locaux afin d’améliorer la sécurité et l’expérience utilisateur.

Alors que ces méthodes décrivent les résultats de chaque implémentation d’architecture, il existe différentes manières de déployer la technologie de virtualisation sous-jacente. Chaque type de poste de travail virtuel est adapté à des exigences et des scénarios différents.

Quels sont les types de virtualisation des postes de travail ?

Quel que soit le type d’implémentation utilisé, les postes de travail virtualisés sont fonctionnellement identiques. Cependant, en arrière-plan, les différences varient en fonction de l'utilisation des ressources, des coûts et des considérations liées à la licence.

Infrastructure de bureau virtuel (VDI)

L’infrastructure de bureau virtuel (ou VDI) décrit la mise en œuvre d’une pile de virtualisation dédiée, telle que l’ESXi de VMware ou le Windows Server Hyper-V de Microsoft. Ces plateformes s’exécutent sur un serveur dans les datacenters d’une entreprise et gèrent les ressources et les connexions des systèmes virtualisés. Connus sous le nom d’hyperviseurs, ces gestionnaires de virtualisation fonctionnent « au plus près du matériel », de sorte que l'impact causé par une couche supplémentaire entre le matériel du serveur et le logiciel utilisateur est minimisé.

Services Bureau à distance (RDS)

La plupart des équipes informatiques sont familières avec les Services Bureau à distance (ou RDS) de Microsoft. Avec RDS et le protocole Remote Desktop, les entreprises peuvent activer l’accès à distance aux images de bureau et aux applications déployées sur des serveurs internes. À l’opposé d’un modèle de virtualisation proprement dit, RDS est une approche basée sur les sessions qui permet aux utilisateurs d’accéder aux postes de travail par l’intermédiaire de clients « légers », accomplissant ainsi la même approche. Étant donné que RDP est intégré dans la plupart des solutions informatiques d'entreprise, l'utilisation de RDS comme solution de virtualisation permet de réduire la complexité.

Desktop-as-a-Service (DaaS)

Desktop-as-a-Service, ou DaaS, est une approche de la virtualisation basée sur le cloud. Comme d’autres services cloud, les solutions DaaS sont hébergées sur des serveurs externes auxquels les utilisateurs se connectent pour un environnement de bureau. Faire appel à un fournisseur DaaS pour la virtualisation offre les mêmes avantages que les autres services cloud, tels qu’une flexibilité accrue, une complexité réduite et une gestion des ressources plus efficace.

Quels sont les avantages de la virtualisation des postes de travail ?

Il existe des différences considérables entre les différents types et architectures de virtualisation des postes de travail, il est donc intéressant d’explorer chacun d’entre eux pour trouver une solution qui en tire le maximum d’avantages. La virtualisation des postes de travail peut apporter les améliorations suivantes :

• Administration simplifiée des postes de travail : En administrant les environnements de bureau à partir de serveurs situés à l’intérieur des centres de données de la société, les équipes informatiques réduisent considérablement les préoccupations administratives, y compris la maintenance, les mises à niveau, la gestion des sauvegardes et la sécurité.
• Support facilité : En transférant une quantité importante de complexité à un environnement serveur, les équipes peuvent fournir un meilleur soutien à chaque utilisateur. Accéder à une machine virtuelle à distance revient à regarder un film en streaming. Ainsi, les différences de configuration matérielle, les implications pour les périphériques personnels et d’autres variables imprévues ont moins d’impact.
• Réduction des coûts : Selon la manière dont la virtualisation est mise en œuvre, elle peut permettre des économies de coûts allant de substantielles à exceptionnelles. En utilisant des clients peu coûteux et peu énergivores, et en déplaçant la majeure partie du traitement sur des serveurs distants, les entreprises améliorent considérablement l'efficacité du calcul. Au lieu d’être réparties entre des centaines d’utilisateurs, les ressources sont distribuées intelligemment, et seulement lorsque l’utilisateur est connecté.
• Meilleure sécurité : De nombreux problèmes de sécurité associés aux appareils des utilisateurs sont efficacement atténués grâce à la virtualisation des bureaux. Avec des stratégies strictes en place, les utilisateurs peuvent accéder à leur environnement en toute sécurité à partir de l’appareil de leur choix, sans aucune incidence sur la sécurité.

Le choix du bon modèle de déploiement peut amplifier les avantages de la virtualisation des postes de travail et potentiellement en offrir d’autres, selon les besoins de l’entreprise.

Comment choisir un modèle de déploiement

Parmi les facteurs qui déterminent le modèle de déploiement approprié figurent le logiciel envisagé pour la virtualisation, les exigences de conformité, l’infrastructure existante et les contraintes budgétaires.

Par exemple, le modèle VDI présente souvent le coût initial le plus élevé, l’administration de ces configurations nécessitant également des spécialistes. Une configuration VDI offre le plus haut niveau de contrôle et des avantages significatifs en termes de performances. C’est aussi le plus flexible en termes d’intégration de plate-forme et de logiciel.

Avec RDS de Microsoft, les organisations ne peuvent pas offrir une expérience de bureau Windows 10. Étant donné que les outils nécessaires pour fournir une expérience RDS s’exécutent sur Windows Server, les utilisateurs finaux utilisent effectivement une expérience de bureau sur un environnement serveur. Pour les petites entreprises, cependant, RDS peut représenter une alternative économique, en particulier parce que le nombre d’utilisateurs qui peuvent se connecter est limité uniquement par le matériel du serveur.

Avec des coûts inférieurs à ceux de VDI et des performances supérieures à celles de RDS, le modèle DaaS est une approche équilibrée de la virtualisation des postes de travail. En tant que service cloud, il peut également offrir un niveau de flexibilité supplémentaire, comme la possibilité de monter ou de descendre en puissance plus rapidement que les plateformes gérées localement. Et comme la virtualisation est confiée au fournisseur, il n’est pas nécessaire de faire appel à un spécialiste des VM.

Comment démarrer

La virtualisation des postes de travail constitue une pile technologique précieuse pour toute entreprise qui souhaite minimiser les problèmes de support et de sécurité, centraliser les données et les applications ou même améliorer ses performances. Pour tirer le meilleur parti du passage au virtuel, assurez-vous d’en comprendre les implications pour les utilisateurs finaux.

Plus important encore, assurez-vous que vous disposez de l’infrastructure appropriée avant d’effectuer le changement. Si vos équipes utilisent encore des postes de travail traditionnels, une quantité considérable sauvegarde et de transfert de données est nécessaire lors de la migration vers des postes de travail virtualisés. Bien que la virtualisation puisse simplifier vos opérations, ce n’est pas une transition que vous souhaitez aborder au hasard.

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